Цель наставничества - оказание помощи стажерам в повышении уровня профессионального мастерства и адаптации к коллективу коллег, детей, родителей.
Задачи наставничества:
- оказать помощь работникам в их профессиональном становлении, приобретении профессиональных знаний и навыков, в выполнении должностных обязанностей;
- воспитывать дисциплинированность, требовательность к себе и заинтересованность в результатах своего труда;
- формировать активную гражданскую и жизненную позицию;
- способствовать формированию индивидуального стиля творческой деятельности стажера;
- сформировать у стажера потребность в непрерывном самообразовании.
Основными направлениями организации работы по наставничеству являются:
- повышение профессионального мастерства стажера в моделировании воспитательнообразовательного процесса;
- формирование навыка ведения педагогической документации;
- изучение нормативных актов и инструктивных документов, обеспечивающих реализацию воспитательнообразовательного процесса;
- развитие профессиональной компетенции;
- изучение уровня профессиональной подготовки стажера и анализ результатов работы наставничества.








